2025年7月21日，学校人力资源部部长魏进家教授带队来院召开人事工作调研与座谈会，进行学校人事政策宣讲，并听取学院教职工的意见建议。学院党委书记曹锋教授、副院长侯予教授、绿色氢电全国重点实验室副主任程泽宁、各系所负责人和青年教职工代表30余人参加了座谈会，会议由学院党委书记曹锋主持。

调研座谈会上，人力资源部部长魏进家首先介绍此次调研是“政策下沉、服务基层”系列活动之一，进而对学校近期人才引进、职称评审、绩效分配、青年教师培养等方面出台的一系列新政策进行了宣贯，强调新政策旨在优化人才发展环境，激发教职工创新活力。魏部长希望通过面对面的调研，听取学院对政策落实的意见和建议，确保政策精准对接基层需求，为学校高质量发展提供有力支撑。

党委书记曹锋对调研组的到来表示欢迎，并对人力资源部一直以来对能动学院人事工作的支持和帮助表示感谢。副院长侯予简要汇报了学院在队伍建设方面的工作进展，以及学院结合双一流建设和学科评估对学校文件进一步的优化与配套措施。

随后，与会教职工就青年教师成长、考核与晋升、以及基础研究与学科交叉等所关心热点问题进行了提问。魏部长针对学院和教师提出的问题逐一回应，就政策细节进行了现场解读，并进行了深入的交流和互动。

党委书记曹锋对调研会做了总结，表态将进一步加强宣贯，确保政策红利充分释放。并强调学院将继续以人才工作和队伍建设为抓手，全力推进学院工作，力争十四五收官之年在各方面取得新的亮点业绩。